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9月19日上午，武漢大學哲學學院教授、中國社會心理學會副會長、湖北省心理學會會長鐘年一行到訪湖北聯(lián)投，與集團黨委委員、副總經理汪繼明等座談交流，集團原工會常務副主席殷三平參加活動。

鐘年一行實地參觀了湖北聯(lián)投展廳、職工之家，詳細了解集團發(fā)展沿革、功能定位、產業(yè)布局及工會陣地建設等情況；重點考察了聯(lián)投·省建筑設計院微山WeShare·66號公園，深入了解項目在空間活化、功能復合、社區(qū)融合等方面的舉措，對公司在存量更新提質中構建房地產發(fā)展新模式給予高度評價。

鐘年表示，湖北聯(lián)投作為率先躋身中國企業(yè)500強的省屬國企，綜合實力突出、業(yè)務場景豐富，尤其在城市更新領域積累了豐富的實戰(zhàn)經驗和專業(yè)的市場化運營能力；聯(lián)投省建筑設計院注重保留歷史記憶，延續(xù)街區(qū)文脈，實現(xiàn)了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機融合，為全省城市更新提供可量化、可推廣的標準化模式。

對于城市更新下一步發(fā)展，他認為，一是重視質地，在提升空間功能與品質的同時，要注重保存歷史記憶與地域文脈，體現(xiàn)人文溫度。二是加強連接，建筑不僅作為居住與使用的容器，更應成為促進人與人有機聯(lián)系的紐帶。三是塑造聚落，應充分關注人的行為、體驗與感受，增強社區(qū)吸引力，讓人愿意來、留得住。四是優(yōu)化環(huán)境，要讓城市“可行走”，營造便捷、自然的城市環(huán)境，提升人居環(huán)境健康性。五是彰顯特色，深入挖掘并講好本地故事，強化集體記憶與文化傳承，形成具有識別度和認同感的文化身份。六是把握節(jié)奏，尊重城市發(fā)展規(guī)律，兼顧美學表達、文化積淀與心理感受，避免急功近利。七是提升通透，避免過度隔離，通過空間通透性增強視覺與行為的舒適度和連續(xù)性。八是回歸尺度，堅持以人為尺度的規(guī)劃原則，推動心理學、社會學、人類學等多學科交叉融合。

汪繼明對鐘年一行到訪表示熱烈歡迎。他說，中國社會心理學會是我國三大國家級心理學學會之一，凝聚了國內外從事社會與人格心理學研究的學者，為提升社會心理健康水平、服務經濟社會發(fā)展作出了持續(xù)而積極的貢獻。近年來，湖北聯(lián)投立足“四大主業(yè)”，以滿足城市居民高品質生活需求為核心，堅持去化存量與優(yōu)化增量“兩手抓、兩手硬”，打造“改善+保障+運營”的城市優(yōu)居產品結構，積極助推房地產市場止跌回穩(wěn)。聯(lián)投·省建筑設計院深耕城市更新主賽道，微山·66公園項目已斬獲多項國際國內大獎。

他表示，城市更新不僅關乎住、吃、游等基本功能完善，更應關注居民的心理健康與文化素養(yǎng)，真正實現(xiàn)高品質生活。一是將心理學融入城市更新源頭設計，筑牢品質根基。要持續(xù)提升規(guī)劃師、設計師的心理健康認知與文化素養(yǎng)水平，將社區(qū)居民的心理需求、文化需求精準轉化為可落地的設計方案。二是強化企業(yè)員工心理健康建設，厚植人文關懷土壤。要讓心理學真正融入企業(yè)治理與文化建設，推動員工心理服務向系統(tǒng)化、機制化升級，為員工成長注入更多人文溫度。三是以城市更新為載體推動心理學“破圈”，探索可持續(xù)服務模式。以城市更新項目為依托，推動心理學深入社區(qū)、企業(yè)與機關，搭建“專業(yè)+實踐”的落地渠道，讓心理學真正融入日常。期待與中國社會心理學會深化合作，共同探索城市更新與心理服務融合的新路徑。

武漢大學前沿學科交叉研究院心理學系、武漢市影響心理公司；省建筑設計院領導班子成員及相關部門負責人；湖北聯(lián)投戰(zhàn)略發(fā)展辦公室相關負責同志參加座談。